Книги, похожие на «Майкл Соснин, The лидер. Часть 3»

От того как воспринимают руководителя в группе, зависит управляемость и эффективность совместной работы. Позиционирование руководителя – это осознанный выбор руководителем оптимального поведения в профессиональной ситуации с целью формирования адекватного восприятия этого поведения другими людьми (сотрудниками, коллегами, начальниками, контрагентами) в интересах повышения результативности и эффективности рабочей команды. В книге-практикуме более чем 25-летний опыт моей работы с руководителями разных уровней. Здесь каждый найдёт себя! Я постарался уберечь Вас от тех самых граблей, которые лежат на Вашем пути с привязанным на конце топором!

Многие века людей интересовала природа лидерства. Рождаются ли люди лидерами или их развивают и воспитывают. Жизненное лидерство действительно можно в себе развить, используя знания о человеке и применяя технологии, разработанные на стыке многих дисциплин. Эта книга вызов нашим ограничениям, вызов сомнениям в наших способностях и твердое убеждение в том, что каждый из нас рождается для того, чтобы занять свою позицию лидера.

Постичь абсолютное сложно, но можно, только надо понять, что или кто есть Абсолют. Всегда есть повод заглянуть в абсолютное и увидеть, как Абсолют работает и себя проявляет. Прошу вас заглянуть в абсолютное! Книга содержит нецензурную брань.