Книги, похожие на «Арина Гороховская, Responsing. Как повысить ответственность подчиненных»

В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, культуры и этики делового общения, искусства переговоров, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового менеджмента и т. д.Приведены разработанные отечественными и зарубежными специалистами рекомендации по оптимизации организационной структуры кадровой службы.Для руководителей организаций и предприятий, руководителей и специалистов кадровых служб, изучающих проблемы кадрового менеджмента и участвующих в формировании современной системы управления персоналом, экономистов, слушателей курсов повышения квалификации, студентов вузов и массовой читательской аудитории.

Популярно о кадровой службе предприятия.

Юмористическое описание приключений двух радостных «ребятишек-трудяг» кадрового агентства «ЛЮДИ». ЛьЮ и ДИ — парочка ребят, которые постоянно путешествуют, исследуют миры ЛЮДЕЙ. Словно озорники, ЛьЮ и ДИ встречаются с интересными типажами руководителей. Используют традиционные методы, создают собственные. Применяют фантастические приборы и ни за какие коврижки никому не отдадут! Возможно — изобретут новые «запредельно-космические» приборы — используя для читателей ребусы и загадки.