Книги, похожие на «Ив Абьян, Профессиональное позиционирование. Инструкция карьериста»

В данной книге рассматривается проблема лояльности персонала. Анализируются различия «молодых» и «старых» организаций, как решающих факторов феномена лояльности. Выявляются причины нелояльности, предлагаются меры нейтрализации этого негативного явления. Кроме того, анализируется роль руководителя в формировании и поддержании лояльности. Предлагается алгоритм социологического исследования по теме лояльности «старых» и «новых» сотрудников. Для руководителей, менеджеров по персоналу и всех, кому интересна данная проблема бизнес-психологии.

После прочтения этой небольшой книги у вас появится внутренняя уверенность в своем успехе. Мечтайте, действуйте, ищите. Вы — уникальная личность! Я верю, что у вас все обязательно получится! Я попрошу вас сделать самый важный шаг на пути к своему успеху: примите решение! Примите для себя решение, что вы больше не намерены оставаться там, где вы сейчас находитесь. А затем отправляйтесь по пути достижения своей мечты. Работа может быть любимой!

Дэниел Гоулман – всемирно известный психолог и автор книг по психологии, образованию, лидерству и науке, благодаря которому термин EQ приобрел огромную популярность.Книга «Эмоциональный интеллект в работе» стала бестселлером сразу после выхода в 1998 году и с тех пор была переведена практически на все языки мира. Здесь автор продолжает тему взаимосвязи EQ и успешности, начатую в книге «Эмоциональный интеллект», но сосредоточивается на его применении в рабочей среде, где EQ имеет вдвое большее значение, чем IQ или технические знания.Под обложкой – множество потрясающих историй триумфов и поражений и убедительные доказательства того, как наличие или отсутствие эмоционального интеллекта определяет уровень успешности.• Дэниел Гоулман – автор мирового книжного феномена «Эмоциональный интеллект». По всему миру продано более 5 млн экземпляров, книга переведена на 40+ языков.• В этой книге Гоулман рассказывает, как эмоциональный интеллект влияет на карьерный успех.Для всех, кто стремится к вертикальному или горизонтальному карьерному росту.