Книги, похожие на «Антон Смирнов, Принцип денег. Секретная практика управления реальностью»

Эта книга для тех, кто хочет что-то изменить, и готов действовать, но не знает, что именно нужно делать.Понятно, что вы уже давно испробовали все доступные вам средства, но желанного результата все нет. Нет любви, хороших отношений, самоуважения, достойной оплаты труда, желанного здоровья и многого другого.Все это есть, но у других.Можно ли получить это и вам? Конечно, можно. Нужно только что-то поменять.

Как выйти из кризиса, творческого, личного или профессионального, когда нет сил и энергии? Как задействовать спящие внутри ресурсы, которые помогут продвижению вперед и разбудят ваш потенциал? Как преодолеть неверие в себя, самосаботаж, найти источник внутренних конфликтов, тормозящих ваше развитие?С такими сложными задачами справиться самому можно, но сложно. Намного проще и быстрее «найти выход из лабиринта» с помощью других людей. Я предлагаю инструменты, которые помогут вам преодолеть сложный период в вашей жизни и снова выйти на «широкую магистраль» удачи, легкости и творчества.В книге описываются техники арт-коучинга: интуитивная живопись, процессуальная терапия и свободный танец (FreedomDance). С их помощью вы научитесь самостоятельно выявлять и снимать психологические блоки, скрытые страхи и деструктивные убеждения, мешающие жить счастливой и успешной жизнью.Для широкой аудитории.

Книга «Инвестирование в недвижимость» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.Гари В. Элдред инвестировал деньги в свой первый объект недвижимости в возрасте 21 года и с тех пор успешно совмещал академическую карьеру преподавателя в области экономики землепользования и карьеру инвестора в офисные и торговые центры, а также объекты жилой недвижимости.ЦИТАТА: «Для получения в будущем дохода, на который вы сможете жить до конца ваших дней, ни одно инвестиционное решение не подходит лучше, чем инвестирование в арендуемую недвижимость. Инфляция не может поглотить ваш доход от аренды… поскольку в рамках времени арендные платежи имеют тенденцию к росту».

Грамотно поставленное обучение и развитие руководителей и сотрудников может дать компании значительный экономический, психологический и политический эффект. И системность обучения здесь не на последнем месте. Она подразумевает, что прохождение сотрудником курса по одной теме влияет на прохождение им курса по любой другой. За счет такого взаимодополнения программ знания и навыки усваиваются быстрее и прочнее.Со СкорДис-подходом системность естественным образом проявляет себя в рамках программы из нескольких тренингов по различным темам. Он дает общую основу для создания программ действительно системного обучения, когда сотрудники, приходя на очередной тренинг, видят его взаимосвязь с материалом, проработанным на предыдущих занятиях, и даже оказываются способными самостоятельно вырабатывать знания и конструировать навыки по новой для них теме.