Meet your next favorite book
Впишите название книги, которая вам понравилась,
и выберите наиболее похожую на нее.

Книги, похожие на «Дина Адамс, Планирование работающей мамы»

Andrzej Stanislaw Budzinski
Вот следующая тема нашего курса,которая мне кажется очень важной. Если есть желание-сделать можно все? Это всегда так? Между сказанным и сделанным лежит океан…Что это значит? Что не так легко добиться того, чего мы хотим. И хочется, и колется, и мама не велит…. хочеться! мне бы хотело! было б хорошо! НО В КОНЕЧНОМ ИТОГЕ МЫ ПРОСТО ПРОДОЛЖАЕМ ЖИТЬ В МИРЕ ФАНТАЗИЙ.К сожалению, определённость и мотивация отсутствуют. И в конце концов,ЧТОБЫ В КОНЕЧНОМ СЧЕТЕ ПОЛУЧИТЬ ТО,ЧТО ВЫ ХОТИТЕ-ОДНОГО ЖЕЛАНИЯ НЕДОСТАТОЧНО,оставаться в мире постоянных фантазий тоже. МОТИВАЦИЯ!!! 1 Что это такое? Что это нам даёт? Для чего это нужно? Слово мотивация состоит из двух частей: 1. мотив- Причина,то есть то,что заставляет нас делать или не делать что-то. 2. акция- действие,выступление. Слово мотивация происходит от латинского слова movere- что означает движение,толчок. Перед тем,как начать действие,мне нужен конкретный мотив,побуждения,толкающие меня либо что то делать,либо не делать. А теперь с помощью математики- мотив + акция = мотивация. В психологии принято выделять три элементы мотивации: 1. направление- чего я хочу достичь,куда я хочу пойти. 2. усилие- для того чтобы это произошло,надлежит прилагать усилия. 3. постоянство- время,которое требуется для реализации этого,что не сдамся,пока этого не сделаю.
Алексей Красиков
По статистике в 2020 году 10% россиян согласны работать только удаленно. В их числе первоклассные специалисты самых разных областей. Книга "моя удаленная команда" научит руководителей находить лучших профессионалов, строить взаимовыгодные деловые отношения и получать максимум от своего коллектива. 10 лет личного опыта руководства распределенной командой изложены и логично структурированы в одной работе. В книге рассмотрены все аспекты удаленного сотрудничества: от психологии отношений до конкретных правил ведения безопасных сделок. Книга идеальна для руководителей отдела и предпринимателей. Полученные знания позволят как решить разовые задачи бизнеса, так и сформировать постоянную команду. Открывая эту книгу, вы открываете огромные возможности для своего дела.
Павел Пискарёв
Автор книги – профессор и доктор психологических наук Павел Пискарев – предлагает нам новый метод движения вперед, к целям и достижениям. Перед вами книга-тренажер с иллюстрациями от автора. Ее основная задача – помочь вам после изучения теоретического материала и выполнения практических заданий реализовать свой проект. Что может быть проектом? Всё, чего мы хотим, к чему стремимся и куда направляем свой фокус внимания. Например: бизнес, карьера, коммуникация, образование, семья и жизнь в целом.В основе метода метамодерна лежит аналитическая система четырех квадратов. Каждый из них – при определенной фокусировке – дает четкую систему координат: что было, что есть, что будет и когда и каким путем реализуется.Освоив метод метамодерна, вы получите ощутимый результат – в бизнесе и творческих задачах, в личной жизни и выстраивании коммуникаций вы сможете реализоваться играючи и научиться быть счастливым.
Понравилось, что мы предложили?