Книги, похожие на «А. А. Сперанский, Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования»

Рассмотрены сущность организационного поведения, различные аспекты управления поведением человека и групп в организации, показана специфика управления организационным поведением в условиях организационных изменений в России и зарубежных странах. Для преподавателей, аспирантов и студентов высших учебных заведений, менеджеров кадровых служб предприятий.

Популярно о кадровой службе предприятия.