Книги, похожие на «Е. С. Щукина, Оппортунистическое поведение работников в системе отношений труда и капитала»

В учебном пособии представлены основные понятия, необходимые для понимания различных видов переговоров и медиации. Рассматриваются сферы применения переговоров в социальной работе, особенности их подготовки, организации и проведения.Предназначено для студентов гуманитарных наук, может быть полезно специалистам в области социальной работы, психологии и конфликтологии.

В учебнике изложены основы институциональной экономики и особенности ее преломления к социально-экономическому развитию российского общества. Освещена система отношений современных институтов с учетом трансформации индустриального общества в информационное на основе научно-технического прогресса в условиях глобализации экономики в ее альтернативных вариантах и нарастания мирового экономического кризиса. Даны элементы теории рационального хозяйствования, определены пути нравственно-духовного и социально-экономического возрождения России.Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлению подготовки «Экономика», аспирантов и преподавателей экономических вузов и факультетов.