Meet your next favorite book
Впишите название книги, которая вам понравилась,
и выберите наиболее похожую на нее.

Книги, похожие на «Виктор Николенко, Навигатор лидера»

Павел Гордейчук
Настоящее руководство основано на опыте партнёров СОЮЗА и далеко от всеобъемлющего свода знаний по данной теме. Мы стремимся к созданию независимого сообщества детских садов/центров, поэтому будем благодарны, если наша помощь позволит открыть еще один частный детский сад/центр.
Владимир Петров
Автор попытался сделать приемы разрешения противоречий, разработанные Г. С. Альтшуллером, более универсальными, чтобы с их помощью можно было бы разрешать противоречия из любой области знаний. В книге приводится минимальное количество текста и большое количество картинок, поясняющее каждый из приемов и подприемов. Материал может быть полезным, как начинающим изучать ТРИЗ, так и преподавателям для демонстрации приемов. Примеры могут быть использованы и для демонстрации других инструментов ТРИЗ.
Рамиль Булатов
Книга Р. Булатова освещает период современной истории, осознанно названный им новейшей в силу целого ряда исторических предпосылок, противоречий в мировой политике, экономике и социуме, на стыке планетарного глобализма, прочно обосновавшегося в настоящем человеческой цивилизации, вместе со всеми противоречиями, присущими этой формации и обустройству мирового порядка вещей.
Дэниел Гоулман
Эмоциональный интеллект в бизнесе» – это своего рода продолжение бестселлера «Эмоциональный интеллект»: развивая тему EQ – почему для того, чтобы преуспевать, так важно обладать набором компетенций, определяющих умение управлять своими чувствами, – Гоулман погружает читателя в рабочие будни. В книге множество потрясающих историй триумфов и поражений и убедительных доказательств того, как наличие или отсутствие эмоционального интеллекта определяет уровень успешности.Что же делать, если EQ недостаточно для карьерного роста? Гоулман уверен: учиться! Он приводит практические рекомендации по развитию эмоционального интеллекта, и эти главы не должен пропустить ни менеджер, ни руководитель компании.«Эмоциональный интеллект в бизнесе» может стать самой важной из всех деловых книг, которые вы читали.
Федор Нестеров
Руководители решают задачи, требующие объединения усилий нескольких человек. Управлять — сложно, трудно и этому учатся годы. Fast Менеджмент — первая книга, в которой управление представляется как набор понятных убеждений и быстро внедряемых универсальных приемов. Это инструмент повышения КПД руководителя, чтобы заняться интересными и важными делами, делегируя управленческую рутину подчиненным. Книга будет полезна руководителям всех уровней.
Понравилось, что мы предложили?