Книги, похожие на «Александр Пряхин, Методическое пособие по защите предприятий малого бизнеса»

В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, культуры и этики делового общения, искусства переговоров, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового менеджмента и т. д.Приведены разработанные отечественными и зарубежными специалистами рекомендации, касающиеся разрешения и предупреждения возникновения конфликтных ситуаций в коллективе.Для руководителей организаций и предприятий, руководителей и специалистов кадровых служб, изучающих проблемы кадрового менеджмента и участвующих в формировании современной системы управления персоналом, экономистов, слушателей курсов повышения квалификации, студентов вузов и массовой читательской аудитории.

Вопросы о роли владельца и развитии бизнеса, лидерстве и власти, найме, отношении к работе и личном развитии. Спор, что важнее — мотивация сотрудников или благодарность? Источники вдохновения. Бизнес как нечто большее. Обо всем этом в книге «Копилка размышлений». Становитесь более мудрыми управленцами!

Книга для тех, кто хочет узнать: * Что такое «социальное предпринимательство»? * Как социальное предпринимательство развивается в разных странах? * Что влияет на успех предпринимателя? В тексте тема раскрыта просто и «без воды», приведены реальные примеры и полезные ссылки, дающие ответы на вышеперечисленные и другие вопросы. (Это краткая версия путеводителя «Человечный бизнес: реалии и перспективы», где более широко освещены возможности благоприятных изменений для общества и бизнеса).