Meet your next favorite book
Впишите название книги, которая вам понравилась,
и выберите наиболее похожую на нее.

Книги, похожие на «Анатолий Верчинский, Лидерство и конфликты: смотрите, как надо побеждать. Психология в кино. Часть 5»

Анатолий Верчинский
Эта книга для ведущих тренингов по продажам и переговорам. Посмотрите на стратегии и конкретные речевые техники и заготовки, которые используют при продажах и переговорах. В книге специально подобранные кадры — это: • видеоиллюстрации к терминам и понятиям психологии; • демонстрация, где и как могут быть использованы психологические навыки; • сцены, сыгранные профессиональными актёрами, как образец для подражания. На данный момент в книге 216 киноэпизодов. Книга содержит нецензурную брань.
Алла Ковынева
Эта книга о происходящем сейчас на рынке тренингов с точки зрения Клиента. Как выбрать из кучи мусора именно качественный, а не эмоциональный тренинг, который принесет пользу и результат Ученику (Клиенту). Весь вопрос: как определить, кто из тренеров действительно мастер и профессионал, который поможет лично Вам, а кто просто стрижет бабло, потому что научился впаривать, а «пипл хавает»? Книга состоит из 3 глав: — как подготовить Ученика, т.е. себя? — как оценить Тренинг? — как оценить Тренера?
Михаил Кипнис
За эти годы более двух десятков книг были опубликованы в популярных и престижных издательских сериях: «Действенный тренинг», «Лучшие тренинги мира», «Лучшие психотехнологии мира», «Золотой фонд актерского мастерства», «Психология. Высший курс»… Созданные Михаилом Кипнисом, адаптированные, собранные и апробированные в ходе практической групповой работы, — все они смогут сделать Ваш тренинг, групповую встречу, семинар, «мастер-класс»… по-настоящему живыми, эффективными и интересными.
Михаил Кипнис
«Апельсиновый тренинг 18» — это новая авторская серия сборников психологических игр, упражнений и актуальных текстов, которые помогут ведущим групп, педагогам, психологам, социальным работникам, специалистам в области неформального образования, фасилитаторам, тренерам, коучам… выстроить эффективную и увлекательную групповую работу.
Понравилось, что мы предложили?