Впишите название книги, которая вам понравилась,
и выберите наиболее похожую на нее.
Книги, похожие на «Анатолий Верчинский, Лидерство и конфликты: смотрите, как надо побеждать. Психология в кино. Часть 5»
Главной доминантой в 21 веке для человека остается вопрос успеха и реализации себя. Подавляющее большинство людей живет в тех рамках, к которым привел их прошлый опыт. Среднестатистический человек зарабатывает около тысячи долларов в месяц и проживает скучную, серую жизнь. Но мы это исправим. Из этой книги вы узнаете конкретные формулы и алгоритмы, как добиться успеха в любой сфере и то, как стать ферзем по жизни.
Добро пожаловать в фантастический мир стиля, где так много интересных новых идей и знаний, обрамленных в опыт эксперта по стилю и шопинг-психолога на протяжении более чем 13 лет. Вы проникнитесь лучезарным настроением этой книги, потому что она ЕДИНСТВЕННАЯ на подиуме всех литературных изданий этого направления. Это ПРАКТИЧЕСКИЙ тренинг «Как создать свой стиль с нуля», где участники собственными отзывами доказали пользу знаний в этой книге. Ваши распространенные вопросы освещу подробно.
Технологии и тренинги личностного роста до уровня ЛЕО-КОРОЛЕВЫ, методы обретения счастья, успеха, богатства, принципы построения гармоничной и правильно сложенной жизни, снятие проклятия рода, вывод себя и потомков на высший уровень жизни и развития.
«Грустный конец = веселое начало» — это короткая, но ёмкая история двухлетней трансформации обычной женщины. Осознав, что живет не своей жизнью, она решается на изменения. Начинает совершать не свойственные для нее поступки, чем удивляет окружающих и порой пугает саму себя. Куда-то едет. Расширяет круг общения (от бомжей до миллиардеров). Влюбляется, влюбляет. Осознает загадки жизни, раскрывает своё Я…
Читатель найдет душевные откровения и практические психологические приемы для саморазвития.
1) Пошаговое руководство, как просто создавать, продавать и проводить тренинги для компаний и корпораций.
2) Личная история и живые примеры, как парень из ПТУ и стройбата стал востребованным, бизнес-тренером.
3) Мотивационный пинок. Подробный разбор сдерживающих страхов, мифов и заблуждений, которые удерживают людей от начала тренерской карьеры.
4) Ораторское мастерство. Раздел, посвященный развитию главного инструмента тренера.
Понравилось, что мы предложили?