Впишите название книги, которая вам понравилась,
и выберите наиболее похожую на нее.
Книги, похожие на «Наталья Ивановна Легеза, KPI- новые правила мотивации сотрудников»
Для кого эта книга:
— для собственников бизнеса, в котором сам владелец руководит продажами;
— для руководителей отдела продаж;
— для продажников, жаждущих денег.
Почему Вам нужно приобрести эту книгу:
— написана доступным языком;
— содержит в себе ТОЛЬКО рабочие инструменты;
— опыт автора в построении отдела продаж — 6 лет в АБСОЛЮТНО разных бизнесах;
— эта книга — пошаговая инструкция к созданию отдела продаж;
— возможность задать вопрос по улучшению работы отдела продаж автору!
Книга содержит нецензурную брань.
Если вы работаете в продажах, можно вас поздравить. Продажи делают людей сильными переговорщиками, психологами, управленцами, ораторами. Хорошим продавцам по плечу практически любые бизнес-задачи.Автор этой книги, известный бизнес-спикер Максим Батырев, в свое время прошел в крупной консалтинговой компании путь от менеджера по продажам до члена правления.Каждый случай в его практике – это урок на будущее, своего рода татуировка на сердце. Этих татуировок здесь всего сорок пять, но в действительности их намного больше.Если ваша работа связана с продажами, вам нужна эта книга.
* Как не ошибиться в выборе менеджера по продажам, продавца?
* Как сделать это не в процессе работы, а на собеседовании?
* Как повысить его результативность?
В книге вы легко найдете:
* актуальные практические критерии оценки качеств и компетенций продающего специалиста, описание последствий их наличия/отсутствия;
* способы проверки сотрудника на фактическое, реальное его соответствие критериям, степень их развитости;
* прогнозирование развития событий, что позволит избежать проблем.
Понравилось, что мы предложили?