Книги, похожие на «Леонид Савин, Коучинг война»

Вопрос о понятии международного терроризма в юридической науке в настоящее время вряд ли можно считать окончательно разработанным, а борьбу с международным терроризмом – завершенной. Настоящая книга представляет собой исследование, предмет которого – теоретическое обоснование понятия международного терроризма в рамках развития современного дискурса, а также влияние дискурса на становление современного антитеррористического законодательства в Российской Федерации. Критически проанализирована трансформация современного международного терроризма. Значительное внимание уделяется формированию правовой основы противодействия современному международному терроризму. По представленным в монографии положениям можно судить как о развитии самих обсуждаемых научно-практических проблем международного терроризма, так и логике появления новой аргументации автором предложений и рекомендаций по исследуемым дискуссионным вопросам.Для учёных, юристов-практиков, преподавателей и аспирантов, которые интересуются развитием борьбы с международным терроризмом. Практическая ценность издания состоит в том, что оно рассчитано на студентов, обучающихся по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция (уровень бакалавриата), для программ специалитета и магистрантов (направление подготовки 40.04.01); а также изложенные предложения могут быть использованы в судебно-следственной практике.

Рассмотрены проблемы существования и развития современного социального порядка с помощью системного, феноменологического, архетипического, постнеклассического подходов, а также с позиции русского космизма. Предназначена для бакалавров, магистрантов, аспирантов гуманитарных специальностей, социологов, философов, а также всех интересующихся проблемами современного общества.

В монографии рассмотрены авторские подходы к определению понятий мотива трудовой деятельности, мотивации трудовой деятельности, стимула трудовой деятельности и стимулирования трудовой деятельности применительно к персоналу малого инновационного предприятия. Проведен анализ основных концепций теории мотивации и подходов к совершенствованию систем мотивации персонала в условиях малого инновационного предприятия. Предлагается авторская концепция мотивационного процесса на малом инновационном предприятии. Для научных работников, студентов, изучающих учебные дисциплины «Управление персоналом», «Управление персоналом организации», «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности», аспирантов и преподавателей экономических вузов, слушателей курсов послевузовского образования, а также всех кто интересуется вопросами мотивации трудовой деятельности.

В монографии освещены процессы институциональной коммуникации в современных социальных сферах через призму дискурсивных практик, определены границы понятия «дискурсивные практики», проанализирована специфика их функционирования в разных типах институционального общения (политическом, академическом, деловом, медицинском, сетевом, консьюмеристском, а также бизнес-дискурсе и дискурсе масс-медиа). Монография сопровождается интерактивным приложением, включающим ссылки на корпус аудио- и видеоматериалов, скриптов, анализируемых в качестве примеров на страницах работы. Предназначена для магистрантов и аспирантов, обучающихся по направлениям лингвистика и теория языка; а также для всех интересующихся проблемами дискурсивной лингвистики и современной коммуникации в условиях глобализации.