Meet your next favorite book
Впишите название книги, которая вам понравилась,
и выберите наиболее похожую на нее.

Книги, похожие на «Алексей Боярский, Хедхантеры (сборник)»

Виталий Мушкин
Новый рассказ Виталия Мушкина. Снова любовь, снова эротика. Простая речь, незамысловатый, как будто, сюжет. Обычное взаимное влечение мужчины и женщины. Но почему не оторвать взгляд от первой строчки до последней? Почему переживаешь происходящее так, будто бы это происходит с тобой? Любовь, чувства, влечение, всё это было, есть и будет. А талант автора сделать историю захватывающей и неповторимой.
Ивга Ким
Если Ваша жизнь кажется скучной и однообразной, тогда стоит задуматься о переменах. Например, найти работу, как сделала капризная, но интеллигентная Яна Орлова, мечтающая о карьере и красивом будущем с любимым. Всё, казалось бы, шло своим чередом, но после собеседования ничего не предвещало ей попасть в пленительные чары привлекательного незнакомца в синем «Ауди», разбившего вдребезги все её мечты. Удастся ли Яне побороться за свои мечты? Или же она посмотрит на мир совершенно другими глазами?
Anne Oliver
Кейт — молодая преподавательница искусств в колледже. Пишет пьесу и живет в маленьком канадском городе Тандер-Бей в Онтарио. Её привычная и уютная жизнь резко меняется, когда Марк — её любовь, внезапно исчезает из города. Это была бы обычная история предательства, но спустя какое-то время Кейт начинают приходить странные письма от Марка.
Павел Сивожелезов
События весны 2020 года показали, что быстрая реакция поможет спасти ваш бизнес и сократить убытки. Но все ли компании готовы к удалёнке?Павел Сивожелезов – эксперт по управленческому мастерству, генеральный директор консалтинговой компании «Второй пилот», автор книги «Мягкий босс – жесткий босс».В новой книге автор делится личным опытом и инструментами, опробованными на своих клиентах.Вы узнаете, как:• Безболезненно перейти из офиса на удалёнку;• Превратить дистанционный формат работы в новый старт, полный возможностей;• Сэкономленные деньги от офиса вложить в развитие бизнеса;• Контролировать и мотивировать сотрудников.
Понравилось, что мы предложили?