Книги, похожие на «Harvard Business Review (HBR), Как управлять своей карьерой»

В книге издательства AB Publishing рассказывается о том, как стать незаменимым работником. Это дает массу привилегий, бонусов, а главное – способствует карьерному росту. Незаменимые сотрудники впоследствии становятся руководителями, часто открывают собственное дело. Работать непросто, а кто обещал, что будет легко? Зато отдача от эффективного труда огромна. Удовлетворение от плодотворного рабочего дня ни с чем не сравнимо. Каждая заключенная сделка на вес золота. Усталость от любимой работы самая приятная. Да и близкие люди успешного работника ценят и уважают. А что еще надо для счастья? Любовь? Конечно! Незаменимых работников любят все!

«Цели» и «задачи» часто могут показаться двумя похожими словами. Но, например, вы можете сказать своей маркетинговой команде: «У нас амбициозные цели на 2021 год», а затем сказать: «Наши цели агрессивны, но вполне возможны».

Эта книга поможет находить работу и строить карьеру, независимо от изменений в стране или перемен в вашей компании. Здесь подробно описан метод поиска работы выпускниками американских бизнес-школ. В книге только практические советы: как и где искать работу, примеры продающего резюме, сопроводительных писем, вопросы и чек-листы подготовки к собеседованию, как и где заводить полезные связи, первые 90 дней в новой должности. В результате вы сможете разработать индивидуальный план поиска работы, привлечь внимание рекрутёров, работодателей и получать приглашения на собеседования.Автор - Елена Полищук, карьерный консультант, основатель Career Academy. Имеет 20 лет работы управления маркетингом в международных корпорациях и отелях Sofitel, InterContinental, Nike, Amway, Schlumberger и др. В 2009 году получила диплом МВА Hult International Business School (США). Живёт в г. Сан Хосе (Кремниевая долина), где проводит тренинги и консультации по поиску работы и развитию карьеры.