Впишите название книги, которая вам понравилась,
и выберите наиболее похожую на нее.
Книги, похожие на «Наталья Иванова, Как продать горящую избу. Продолжение»
Перед вами книга-дневник. В ней нет художественного вымысла. Это запись бесед психолога со своей посетительницей. Автор — практический психолог с более чем пятнадцатилетним стажем работы. Ценность материала в том, что все рекомендации конкретны и направлены на саморазвитие личности посетительницы. Поэтому каждый читатель найдёт здесь что-то необходимое лично ему — что поможет справляться с жизненными задачами, которые возникают у каждого мыслящего человека.
Это не книга. Это разговор. Разговор твой и мой. О чем? О страховании. Если оно стало твоей профессией. Если нет, тогда о жизни. О моей жизни. О твоей жизни. О вопросах, которые догоняют, обгоняют и бегут нам навстречу. Все переплетено в женском повествовании. А тем более в монологе… Поговорим?..
Эта книга будет полезна как начинающим, так и опытным фотографам. Знания, описанные в книге, помогут новичку легче войти в профессию и получить навык эффективного взаимодействия с клиентами, а опытному фотографу — выйти из профессионального тупика или творческого кризиса и понять причины проблем работы с клиентами.
Читателю предлагается пройти путь по 3 этапам развития фотографа: саморазвитие, совершенствование навыков работы с клиентом и упаковка личного бренда.
В третью часть сборника вошли посты и статьи, опубликованные летом и осенью 2018 г. в группе «От практика к практику» с описанием технологии и инструментов коучинг-консультирования. Сборник содержит цикл публикаций из опыта участия, подготовки и проведения автором различных обучающих семинаров-практикумов, направленных на активацию ресурсов и восстановление целостности личности.
Приветствую вас, мой дорогой Читатель. В этой книге я расскажу о том, как найти любимую работу. Я глубоко убеждена, что каждый из нас достоин прекрасной работы, которая приносит не только доход, но и удовольствие. Нужно лишь найти в себе смелость принять решение идти вперед, несмотря на страх и возникающие сложности. Мой 14-летний опыт в области управления персоналом показывает: любимую и достойную работу можно найти!
Понравилось, что мы предложили?