Книги, похожие на «Дэвид Култхард, Думай как чемпион: как «Формула-1» может прокачать самоорганизацию, эффективность и мотивацию»

В книге «Сделай Себя Сам» известный бизнесмен Серикбай Бисекеев сформулировал принципы жизни, которые помогли ему стать успешным. Автор открыто беседует с читателем, искренне рассказывает истории из своей жизни, делится секретами успеха, дает практические советы начинающим бизнесменам. Книга станет настольной для современных менеджеров, начинающих предпринимателей, и людей, мечтающих о собственном бизнесе или ищущих свой путь в жизни.

Эта книга - бестселлер от рекордсмена Книги Рекордов Гиннеса Сергея Шушина.За 40 минут вы узнаете:- Почему цели не достигаются.- Как зарабатывать в 2-3 раза больше и почему у многих не получается. Почему люди отказываются от мечты или сдаются по жизни. Как найти себя. Как убедить в чем-то другого человека. Как поддерживать хорошую форму и настроение каждый день.Эта книга для тех, кто ставит перед собой цели и во что бы это ни стало, добивается их.Для тех, кто развивается, учится, стремится больше зарабатывать. В одной из глав автор рассказывает как заработал 11.000.000 рублей за 2 месяца, а также описал множество других приемов. Чтобы с Вами не происходило в жизни, прочтение этой книги - это шанс быстро выбраться из любой ситуации.

Любая команда со временем теряет свою эффективность: инициатива уступает место рутине, уровень вовлеченности и взаимной поддержки снижается, общая цель перестает быть таковой. Эту проблему организациям приходится решать постоянно.Авторы книги, опираясь на 15-летний опыт работы с командами, разработали структурированную и понятную модель, проверенный практический метод, позволяющий системно выстраивать командную работу. Они исследовали 14 факторов эффективности команд – качеств, позволяющих выполнять поставленную задачу и проявлять сотрудничество, – и создали воспроизводимую модель работы, основанную на принципах командного коучинга.В книге разбираются компетенции командного коуча и связанные с ними навыки, даются упражнения, примеры диалогов и бесед, приводящие к переоценке работы и новым командным нормам. Модель авторов уже используется тысячами команд по всему миру, она помогает достигать реальных результатов в бизнесе и создавать коллективы увлеченных людей через раскрытие их потенциала.