Книги, похожие на «Юлия Ванина, 25 бесплатных способов увеличить продажи. В розничном магазине белья и колготок»

Реальный опыт продаж B2B, в глубокой и занимательной книге со 116 авторскими иллюстрациями. Это пособие по продажам B2B, основанное двадцатипятилетнем опыте автора. Книга впервые знакомит читателей с системным походом к пониманию и практическому использованию ситуации клиента для успешных продаж. Автор разработал оригинальные модели ситуаций клиентов, которые могут быть применены в реальных продажах. Рекомендации в конце каждой главы помогут вам усвоить материал и использовать его в работе.

— Как продавать дорого? — Где взять хорошие кадры? — Что сделать сейчас, чтобы увеличились продажи? — Что писать на ценниках, чтобы не испугать покупателя и где их ставить? — Как производителю заполучить больше дилеров? — Какие есть способы стимулирования клиента на покупку? — Как правильно расставить мебель в магазине? — Какая мотивация лучше: личная или командная?

На страницах книги разбросаны чужие грабли — ошибки, которые уже совершили и устранили успешные агентства недвижимости разных регионов России. Здесь читатель найдет ответы на разные вопросы — от того, как одному агенту организовать свою работу, до стратегий развития крупного агентства недвижимости. Выдержки из более чем 10-летнего опыта продаж, построения отделов продаж и запуска агентств недвижимости Вы сможете найти в этой книге.

Для бизнес-тренеров, специалистов по обучению, HR и руководителей. Узнаете простой экспресс-метод создания тренинга, 11 готовых практик для проведения тренинга, шаблон ответов на трудные вопросы участников. «Интеллектуальный футбол», «Снежный ком продажи», игра «Бизнес-аукцион», «Решение перекрестных кейсов».

1) Пошаговое руководство, как просто создавать, продавать и проводить тренинги для компаний и корпораций. 2) Личная история и живые примеры, как парень из ПТУ и стройбата стал востребованным, бизнес-тренером. 3) Мотивационный пинок. Подробный разбор сдерживающих страхов, мифов и заблуждений, которые удерживают людей от начала тренерской карьеры. 4) Ораторское мастерство. Раздел, посвященный развитию главного инструмента тренера.